Coaching – als eigenständiges Beratungsformat – ist nach meinem Verständnis einerseits die Reflexion der persönlichen Rolle und der persönlichen Situation im Zusammenhang mit beruflichen Herausforderungen im Sinne einer ziel- und handlungsorientierten Beratung.

Andererseits werden auch persönliche, partnerschaftliche oder familiäre Fragestellungen immer häufiger zu Themen: Belastungen, Patchwork-Konzepte, Work-Life-Balance und berufliche Identitätsfragen sind nicht mehr nur Ausdruck von Lebenskrisen, sondern allgemeine Lebensthemen, für die Life-Coaching ein adäquates Beratungsformat ist.

• Coaching für Einzelpersonen
• Coaching für Paare und Familien

• Coaching für Mitarbeiter, Führungskräfte, Teams, Organisationen

• Stressprävention
• Coaching für Privatpersonen, Teams, Mitarbeiter, Führungskräfte, Organisationen

Systeme funktionieren oft wie „Mobiles“. Wird an einer Stelle des „Mobile“ eine Veränderung vorgenommen, verändert sich gleichzeitig auch viel an anderen Punkten – vielleicht nur schwach an dem einen, möglicherweise stark an einem anderen Punkt. Fast alle Bereiche, in denen Menschen mit Menschen leben oder arbeiten, lassen sich als solche „Mobiles“ sehen – also alle Systeme unserer sozialen Welt, seien es Familien, Schulklassen, Gemeinden, Vereine, Teams oder Organisationen. Probleme oder Differenzen entstehen dann, wenn sich das „Mobile“ festhakt, wenn das System an einer Stelle erstarrt.
Meine Aufgabe ist es dann, gemeinsam mit Ihnen, das Ganze wieder in eine fließende Bewegung zu bringen, nicht ein Teil zu „reparieren“